مهلةُ عامٍ لتحويل عقود العمل «المفتوحة» لموظفي «الخاص» إلى «محددة المدة»
تعرّف على الإجراءات الجديدة في قانون العمل الإماراتي بدءاً من العام 2016 – المصريون في الإمارات
أسباب عدم تجديد العقد في العمل - إيجي برس
معلومات كاملة عن ضوابط انتهاء علاقة العمل في الإمارات و4 مميزات لعقد العمل محدد المدة - مجلة النصيحة القانونية
الإمارات اليوم" تنشر نموذج عقد العمل بعد تعديلات شرط "مُدة التعاقد"
الباب السابع في انتهاء عقد العمل ومكافأة نهاية الخدمة الفصل األول انت
اشعار بعدم تجديد عقد العمل 2022 | مكتب الصفوة للمحاماة
إلغاء الحد الأقصى لمدة عقد العمل لا يعني العودة إلى نظام «العقود المفتوحة»
الموارد البشرية» تمدّد مهلة تحويل عقــود العمــــل إلى «محدّدة المدة» حتى نهاية العام
Ammar Majid على LinkedIn: #التوظيف #العمل #وظيفة #job #الدورات_التدريبية #الموارد_البشرية #عمل #gosi… | ٣٤ من التعليقات
اشعار بعدم تجديد عقد العمل 2022 | مكتب الصفوة للمحاماة
العطاءات الحكومية وترسيتها | البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة
كيف تتحقق من صحة عقد العمل وفقاً للقوانين في دولة الإمارات العربية المتحدة
لا يشملها نظام العقود قائمة الوظائف الممنوع عمل الوافدين فيها 1445 وما المهام المسموح بها
الفصل التعسفي بدولة الإمارات العربية المتحدة - HHS Lawyers
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "يتحول العقد إلى غير محدد المدة إذا تعدد تجديده 3 مرات متتالية أو بلغت مدته مع مدة التجديد 4 سنوات #نظام_العمل https://t.co/V8iVUrrFsE" / X
إلغاء الحد الأقصى لمدة عقد العمل لا يعني العودة إلى نظام «العقود المفتوحة»
التعديلات الأخيرة على قانون العمل الإماراتي - مدونة قانونية - ليجال أدفايس ميدل إيست
وزارة الموارد البشرية والتوطين on X: "تعرفوا إلى الرسوم الجديدة التي ستطبقها الوزارة لتجديد تصاريح وتعديل عقود العمل وانتقال العمالة من منشأة إلى أخرى، وفق القرار رقم 37 لسنة 2022 بشأن تعديل
توجيه - دايكون للاستثمار
توثيق العقود” عبر قوى تعالج أهم مشكلات سوق العمل
