![إتمام للخدمات on X: "🔺تنويه : يخطئ بعض أصحاب العمل في كتابة مدة #فترة_التجربة 180 يوماً أثناء توثيق #عقد_العمل للعامل 👷🏻♂️عبر منصة #قوى وهذا الإجراء مخالف للنظام حيث يجب أن لا تزيد إتمام للخدمات on X: "🔺تنويه : يخطئ بعض أصحاب العمل في كتابة مدة #فترة_التجربة 180 يوماً أثناء توثيق #عقد_العمل للعامل 👷🏻♂️عبر منصة #قوى وهذا الإجراء مخالف للنظام حيث يجب أن لا تزيد](https://pbs.twimg.com/media/F0Ggz61WIAEcoxH.jpg:large)
إتمام للخدمات on X: "🔺تنويه : يخطئ بعض أصحاب العمل في كتابة مدة #فترة_التجربة 180 يوماً أثناء توثيق #عقد_العمل للعامل 👷🏻♂️عبر منصة #قوى وهذا الإجراء مخالف للنظام حيث يجب أن لا تزيد
![عـبود بـن عـلي آل زاحـم on X: "#فترة_التجربة 90 يوم تبداء من تاريخ المباشرة الفعلية للموظف ويحق لصاحب العمل تمديد فترة التجربة الى 90 يوم اخرى بإشعار خطي يوافق عليه الطرفين بنفس عـبود بـن عـلي آل زاحـم on X: "#فترة_التجربة 90 يوم تبداء من تاريخ المباشرة الفعلية للموظف ويحق لصاحب العمل تمديد فترة التجربة الى 90 يوم اخرى بإشعار خطي يوافق عليه الطرفين بنفس](https://pbs.twimg.com/media/DyobJLIW0AAgHuF.jpg)
عـبود بـن عـلي آل زاحـم on X: "#فترة_التجربة 90 يوم تبداء من تاريخ المباشرة الفعلية للموظف ويحق لصاحب العمل تمديد فترة التجربة الى 90 يوم اخرى بإشعار خطي يوافق عليه الطرفين بنفس
![د . فهد بن محمد المري on X: "📘#نظام_العمل 🔷#انهاء_الخدمات 🔷#فترة_التجربة 🖌.هل يجوز لصاحب العمل فصل العامل اثنلء فترة التجربة دون النص عليها في عقد العمل؟ 🖌هل يجوز تمديد فترة التجربة دون د . فهد بن محمد المري on X: "📘#نظام_العمل 🔷#انهاء_الخدمات 🔷#فترة_التجربة 🖌.هل يجوز لصاحب العمل فصل العامل اثنلء فترة التجربة دون النص عليها في عقد العمل؟ 🖌هل يجوز تمديد فترة التجربة دون](https://pbs.twimg.com/media/EQ9NoGxWkAA4HfK.jpg:large)